NEET-BEST eğitim, istihdam veya mesleki eğitimde olmayan gençlerin (NEET) istihdam edilebilirliğini güçlendirmek amacı ile hazırlanmış bir projedir.
Proje ile eğitim, öğretim, gençlik ve sporun tüm alanlarında kapsayıcılık ve çeşitlilik ile gençlik çalışmalarının kalitesinin, yenilikçiliğinin ve tanınırlığının artırılması hedeflenmektedir.
Projemizin motivasyonu, günümüzün hızla gelişen işgücü piyasasında NEET gençlerin karşılaştığı zorlukları ele alma ihtiyacından kaynaklanmaktadır. NEET gençler genellikle eğitim ve istihdam fırsatlarına erişimde önemli engellerle karşılaşmaktadır ve bu da işsizlik, sosyal dışlanma ve ekonomik dezavantaj döngülerini sürdürebilmektedir.
PROJE BAŞLANGIÇ TARİHİ: 01.12.2024
PROJE BİTİŞ TARİHİ: 30.11.2026
Proje ile amaçlanan çalışmalar:
Proje, karma öğrenme yöntemleri yoluyla NEET gençlere gerekli beceri ve bilgiyi kazandırarak onları işgücüne entegre etmeyi amaçlamaktadır.
Gençlere destek sağlayan profesyoneller, Dördüncü Sanayi Devrimi döneminde değişen iş piyasası talepleri konusunda güncel kalabilmeleri için eğitim alacaklardır.
Proje, NEET gençlerinin topluma katılımını teşvik etmekte ve onlara sürekli rehberlik ve öğrenme fırsatları sağlamaktadır.
Proje, NEET gençlerini 21. yüzyıl için ilgili becerilerle donatmayı, iş piyasasının ve diğer küresel değişikliklerin değişen taleplerini ele almayı amaçlamaktadır. Kritik becerilere odaklanan kariyer rehberliği ve eğitim sunarak proje, NEET gençleri için artan istihdam edilebilirliği teşvik etmektedir.
Proje, esnek bir karma öğrenme programı sunarak, NEET gençleri için eğitimi daha erişilebilir hale getirmekte ve onların bireysel ihtiyaç ve yeteneklerine göre yaşam boyu öğrenmeye katılmaları için fırsatlar yaratmaktadır.
NEET gençleriyle çalışan profesyoneller, "NEET-BEST Profesyoneller Rehberi" aracılığıyla yeni beceriler kazanacak ve bu sayede daha yüksek kalitede kariyer rehberliği ve eğitim hizmetleri sunabilecekler. Bu, profesyonel gelişimlerini destekleyecek ve nihayetinde NEET gençleri için daha etkili sosyal katılım, iyileştirilmiş istihdam edilebilirlik ve iş yerleştirmeye yol açacaktır. Proje ayrıca profesyoneller için eğitim etkinliklerine ve eğitim materyali geliştirmeye dahil ederek yaşam boyu öğrenmeyi teşvik etmekte ve günlük işleri için değerli dijital becerilerle donatmaktadır.
Proje, doğrudan ve dolaylı hedef gruplarına yöneliktir:
15-29 yaş arası genç iş arayanlar: NEET (Eğitim, İstihdam veya Eğitimde Olmayan) olarak kategorize edilen bu grup, proje faaliyetlerine doğrudan katılacaktır.
Gençlerle çalışan profesyoneller: Bu grupta gençlik çalışanları, danışmanlar, eğitimciler, öğretim görevlileri, mentorlar ve sosyal hizmet uzmanları yer almaktadır.